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威伯倫搭建人才培養(yǎng)體系 為高分子設(shè)備行業(yè)儲(chǔ)備技術(shù)力量
高分子材料生產(chǎn)設(shè)備行業(yè)的發(fā)展，離不開專業(yè)技術(shù)人才的支撐。然而，當(dāng)前行業(yè)內(nèi)既懂設(shè)備研發(fā)又熟悉生產(chǎn)應(yīng)用的復(fù)合型人才相對(duì)短缺，成為制約行業(yè)發(fā)展的因素之一。威伯倫深刻認(rèn)識(shí)到人才對(duì)企業(yè)及行業(yè)發(fā)展的重要性，多年來(lái)持續(xù)搭建完善的人才培養(yǎng)體系，不僅為自身發(fā)展注入活力，也為整個(gè)高分子材料生產(chǎn)設(shè)備行業(yè)儲(chǔ)備了寶貴的技術(shù)力量。
在內(nèi)部人才培養(yǎng)方面，威伯倫建立了分層分類的培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)新入職員工，開展為期三個(gè)月的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷程、設(shè)備生產(chǎn)流程、安全操作規(guī)范等，幫助新員工快速了解行業(yè)與企業(yè)，融入工作環(huán)境。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，為每位新員工指派經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工作為導(dǎo)師，通過(guò) “一對(duì)一” 帶教的方式，讓新員工在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試等實(shí)操技能，加速成長(zhǎng)。
對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，威伯倫注重提升其專業(yè)深度與創(chuàng)新能力。定期組織技術(shù)研討會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)技術(shù)人士分享前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；鼓勵(lì)技術(shù)人員參與外部專業(yè)培訓(xùn)課程、行業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)理念。同時(shí)，威伯倫設(shè)立了技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目基金，支持技術(shù)人員圍繞設(shè)備性能提升、工藝改進(jìn)等方向開展創(chuàng)新研究，對(duì)取得好成果的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。
除了內(nèi)部培養(yǎng)，威伯倫還積極與高校、職業(yè)院校開展合作，搭建 “校企合作” 人才培養(yǎng)平臺(tái)。與多所開設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)的高校簽訂合作協(xié)議，共建實(shí)習(xí)基地。高校學(xué)生可在學(xué)習(xí)期間進(jìn)入威伯倫工廠實(shí)習(xí)，參與設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)等實(shí)際工作，將課堂所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。威伯倫也會(huì)派遣技術(shù)骨干到高校開展講座，為學(xué)生講解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、設(shè)備技術(shù)要點(diǎn)等內(nèi)容，幫助學(xué)生提前了解行業(yè)需求，明確學(xué)習(xí)方向。
針對(duì)職業(yè)院校，威伯倫還參與到課程體系設(shè)計(jì)中。根據(jù)行業(yè)發(fā)展對(duì)技能型人才的需求，與職業(yè)院校共同制定教學(xué)計(jì)劃，將設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)等實(shí)操內(nèi)容融入課程教學(xué)，使學(xué)生在校期間就能掌握崗位所需的重要技能。對(duì)于表現(xiàn)好的實(shí)習(xí)學(xué)生，威伯倫會(huì)優(yōu)先提供就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn) “實(shí)習(xí) - 就業(yè)” 無(wú)縫銜接，既為企業(yè)輸送了合格的技能型人才，也為學(xué)生解決了就業(yè)問題。
經(jīng)過(guò)多年的積累，威伯倫的人才培養(yǎng)體系已初見成效。通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)與校企合作，培養(yǎng)出了一批批具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)與豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，其中不少人已成為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)等崗位的骨干力量，部分從威伯倫走出的人才，也在行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)發(fā)揮著重要作用。
未來(lái)，威伯倫將進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)與更多高校、職業(yè)院校的合作，探索更高效的人才培養(yǎng)模式，為高分子材料生產(chǎn)設(shè)備行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，助力行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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