常見的勞動合同糾紛包括以下幾種：勞動合同的訂立糾紛：未簽訂書面勞動合同：用人單位在規定時間內未與勞動者訂立書面勞動合同，可能導致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛：工資支付問題：如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時間和休息休假：例如用人單位強制勞動者加班但未依法支付加班費，或者未按照法律規定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內容變更：未經勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內容，引發糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛：違法解除勞動合同：用人單位沒有合法理由解除勞動合同，或者解除程序不符合法律規定。經濟補償和賠償金：在解除或終止勞動合同時，用人單位未依法支付經濟補償或賠償金。競業限制糾紛：用人單位與勞動者簽訂競業限制協議，但在勞動者履行競業限制義務后未按約定支付補償，或者勞動者違反競業限制約定。社會保險糾紛：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，或者繳費基數、繳費險種不符合法律規定。保密和競業禁止糾紛：勞動者違反保密協議或競業禁止協議，泄露商業秘密或到競爭單位工作。服務期糾紛：用人單位為勞動者提供專項培訓并約定服務期，勞動者在服務期內辭職引發的糾紛。離婚訴訟是指夫妻雙方通過法院解除婚姻關系的訴訟過程。揚州民事法律訴訟文書

法律訴訟的定義與類型法律訴訟是指當事人通過向法院提起訴訟，請求法院對其爭議進行裁決的一種法律程序。它是解決糾紛、維護合法權益的重要手段。常見的法律訴訟類型包括民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟。民事訴訟通常涉及平等主體之間的財產關系和人身關系糾紛，如合同糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛等。例如，一家企業因合同違約被另一家企業起訴，要求賠償損失，這就是典型的民事訴訟。刑事訴訟則是由國家公訴機關對犯罪嫌疑人提起的訴訟，旨在追究犯罪行為人的刑事責任。比如，某人因涉嫌***被檢察機關提起公訴，這屬于刑事訴訟的范疇。行政訴訟是公民、法人或其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益而向法院提起的訴訟。例如，一位市民認為某****的行政處罰不合理，依法提起行政訴訟。宿遷承攬合同法律訴訟律所哪家好人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。

法律訴訟的流程法律訴訟一般遵循一定的流程，包括起訴、受理、審理前的準備、開庭審理、判決等階段。在起訴階段，原告需要向有管轄權的法院提交起訴狀和相關證據，明確訴訟請求和事實理由。法院在收到起訴狀后，會進行審查，如果符合受理條件，將予以受理并通知雙方當事人。審理前的準備階段，法院會向被告送達起訴狀副本，確定開庭日期，并組織雙方進行證據交換等工作。開庭審理是訴訟的**環節，雙方當事人在法庭上進行陳述、舉證、質證和辯論，法官根據雙方的陳述和證據進行審理。***，法院會根據審理情況作出判決，判決結果可能是支持原告的訴訟請求，也可能是駁回原告的訴訟請求。法律訴訟的成本與風險法律訴訟往往需要投入大量的時間、精力和金錢。當事人需要支付律師費、訴訟費等費用，如果需要進行鑒定、評估等，還可能產生額外的費用。同時，法律訴訟也存在一定的風險。案件的結果具有不確定性，即使當事人認為自己有理有據，也不能保證一定能勝訴。而且，訴訟過程可能會對當事人的聲譽、商業關系等產生不利影響。例如，一家企業在與競爭對手的專利侵權訴訟中，雖然投入了大量的資金和時間，但**終敗訴，不僅沒有獲得賠償，還導致企業形象受損，市場份額下降。

公司強制員工調崗員工不同意怎么辦？小李在一家公司從事會計工作，老板想把小李調到銷售部門做電話客服，小李不同意，公司告訴小李如果不同意就離職，但是公司不會支付任何賠償。根據律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。公司可以解除勞動合同，但需要支付經濟賠償金給員工。如果是庸人單位強迫員工辭職或調崗的，勞動者可以向勞動監察委員會投訴，也可以申請勞動仲裁，對裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。我國《商標法》規定：為侵犯他人商標專用權而提供倉儲、運輸、郵寄、印制、出售等行為都屬于商標侵權行為。

老賴居然主動還錢？

一位來自佛山的失信被執行人（俗稱“老賴”）江某在欠款多年之后，主動聯系法院表示要還款。因為他的微信支付賬戶被凍結了。

很多拖款多年的失信執行人在被凍結微信支付賬戶之后都選擇了迅速還款。

畢竟現在是智慧時代，出門掃碼支付是必要的，不可能會隨身攜帶很多現金，如果遇到掛號看病，線上購物，吃飯掃碼點餐支付等，閣下如何應對？

沒了微信支付，就好像自行車沒了腳踏，電瓶車沒了電瓶。

所以要想生活過得好，微信支付少不了。

建筑施工合同是一種承攬合同，它規定了承攬人和定作人之間的權利和義務。青浦區法律訴訟代理

人身損害賠償的具體數額需根據實際情況來確定，建議當事人及時咨詢專業律師或法律服務機構獲取法律建議。揚州民事法律訴訟文書

專利權無效

根據《中華人民共和國專利法實施細則》第六十四條的規定，專利權"無效宣告請求的理由"即導致專利權無效的"情形"，包括以下幾個方面:1.主題不符合專利授予條件，包括:發明、實用新型的主題不具備新穎性、創造性或實用性;外觀設計專利的主題不具備新穎性或者與他人在先取得的合法權利相沖突。2.專利申請中的不合法情形:說明書沒有充分公開發明或者實用新型;授權專利的權利要求書沒有以說明書為依據;專利申請文件的修改超出規定的范圍;專利權的主題不符合發明、實用新型或外觀設計的定義;同時申請的協商授權原則;授權專利的權利要求書不清楚、不簡明或者缺少解決其技術問題的必要技術特征。3.違反法律強制性規定的情形，包括:違反國家法律、社會公德或者妨害公共利益的情形;科學發現等法律規定不授予專利權的情形。4.重復授權的情形:兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予一開始申請的人，即一個發明創造只向一個人(一開始申請的人)授予專利權。發明、實用新型和外觀設計出現上述情形不能取得專利權，已經取得專利權的，可以宣告其無效。 揚州民事法律訴訟文書