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上市公司通過環球語言教練的全智能在線英語水平測試服務完成
上市公司通過環球語言教練的全智能在線英語水平測試服務完成外語人才盤點
近日，環球語言教練的全智能在線英語水平測試服務***支持國內某**上市重工機械制造公司（以下簡稱 “該公司”），完成了覆蓋全公司**業務部門的員工英語水平測試與外語人才盤點工作。
此次合作不僅高效摸清了企業內部外語人才儲備現狀，更為該公司后續國際化業務布局、人才培養規劃及崗位優化配置提供了科學、精細的數據支撐，成為企業人力資源管理數字化升級的重要實踐案例。隨著全球化競爭的日益激烈，企業對員工外語能力的要求不斷提升，員工英語水平考核已成為企業人才管理體系中的關鍵環節。
該公司作為行業內的**企業，近年來積極拓展海外市場，無論是跨境業務溝通、國際項目合作，還是海外客戶服務，都對員工的英語綜合能力提出了更高標準。此前，該公司曾采用傳統線下筆試、人工面試等方式開展英語水平測試，但存在測試周期長、評分標準不統一、成本投入高、覆蓋范圍有限等問題，難以快速、***地完成大規模公司員工英語水平測試，也無法為人才盤點提供精細化的數據參考。
為解決這一痛點，該公司經過多輪調研與對比，**終選擇與專注于企業外語能力測評與提升的環球語言教練達成合作。據了解，環球語言教練的全智能在線英語水平測試服務，依托先進的 AI 智能測評技術與海量的行業語料庫，能夠從聽、說、讀、寫四個維度對員工英語能力進行***評估，不僅打破了時間與空間的限制，支持員工隨時隨地通過電腦、手機等設備完成測試，還能通過智能算法實現客觀、公正的自動化評分，測試結果與國際通用語言能力標準CEFR接軌，精細對應不同等級的英語水平，有效避免了人工評分的主觀偏差。
在測試實施過程中，該公司結合不同崗位的業務需求，聯合環球語言教練定制了差異化的外語水平測試方案。針對技術研發、國際貿易、市場公關等**崗位，分別設置了專業場景化測試內容，例如為國際貿易崗位加入外貿函電、跨境談判等相關題型，確保測試結果更貼合崗位實際需求。測試啟動后，*用兩周時間便完成了全公司近 2000 名員工的英語水平數據采集，遠超傳統測試方式的效率。
測試結束后，環球語言教練為該公司生成了詳細的員工英語水平分析報告。報告不僅清晰呈現了各部門、各崗位員工的英語能力分布情況，包括整體平均分、不同等級員工占比等核心數據，還針對每位員工的薄弱環節提出了個性化的能力提升建議。
該公司人力資源負責人表示：“通過這次全智能在線測試，我們***實現了對全公司員工外語能力的精細畫像，徹底摸清了‘人才家底’。比如，我們發現國際貿易部門有 30% 的員工在商務英語聽說方面存在短板，這為我們后續開展針對性的培訓提供了明確方向，也讓人才招聘、崗位調整等工作更有數據支撐，避免了盲目性?！贝舜魏献鞑粌H體現了該公司在人才管理方面的前瞻性與數字化轉型決心，也為更多企業開展高效、精細的員工英語水平測試提供了可借鑒的范例。
未來，隨著企業國際化進程的加速，借助智能化工具開展員工外語水平考核與人才盤點，將成為企業提升核心競爭力的重要舉措。而環球語言教練也將持續優化其全智能在線英語水平測試服務，為更多企業提供更專業、更高效的外語能力測評解決方案，助力企業更好地應對全球化挑戰。
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