新加坡EP在線申請流程，便捷快速的數字化體驗

新加坡EP申請已實現數字化，通過myMOM平臺即可完成所有流程。越豹實業有限公司的“線上辦理指南”能讓您的申請流程更加順暢，享受便捷快速的數字化體驗。賬號注冊是第一步，雇主需先注冊“CorpPass”賬號（新加坡企業數字身份），我們會協助您完成實名認證，需提供公司董事身份證等相關材料，確保賬號注冊順利。材料上傳環節，需按系統提示分“個人信息”“工作信息”“公司信息”三類上傳。我們會將文件壓縮至5MB以內，并按“姓名+文件類型”的格式命名，如“張三_學歷證明.pdf”，便于系統識別和審核人員查閱。費用支付方面，申請費為105新元，可在線用支付。我們會截圖保留支付憑證，作為“申請已提交”的證明，讓您隨時可以查閱申請狀態。進度查詢也非常便捷，登錄myMOM平臺后，在“我的申請”中即可查看申請狀態，如“處理中”“需補件”“已批準”等。我們會設置每周提醒，及時將進度同步給客戶，讓您實時掌握申請動態。 新加坡 EP 的申請費用包括相關部門申請費和可能的代理服務費。2025新加坡EP準證下來后

為企業打造人才品牌，新加坡EP政策助力吸引良好外籍人才

企業的“人才品牌”直接影響著其吸引良好外籍人才的能力，而新加坡EP政策則為企業吸引外籍人才提供了有力支持。越豹實業有限公司的“雇主形象優化方案”能幫助企業打造良好的人才品牌，更好地利用EP政策吸引良好外籍人才。政策宣講是打造人才品牌的重要環節。我們會為企業的潛在候選人制作“EP福利手冊”，其中包含家屬政策、PR路徑、稅務優勢等內容，讓候選人清晰了解持有EP能享受的各項福利，增強崗位的競爭力。成功案例包裝也能有效提升企業的人才吸引力。我們會協助企業在公司官網、招聘平臺展示“已有XX名外籍人才通過EP入職”的案例，并附上員工采訪視頻，讓候選人通過真實的員工體驗了解企業的工作環境和發展前景。申請雇主認證也是提升企業人才品牌的有效方式。我們可以協助企業申請“新加坡杰出雇主”認證（由HRAsia評選），獲得此認證的企業，其EP申請更易獲得MOM的認可，同時也能向外界展示企業良好的雇主形象。 小國新加坡EP多久轉綠卡新加坡 EP 持有者可從事與準證獲批職位相符的工作，不可隨意換崗。

EPCOMPASS評分系統詳解，提升申請成功秘密武器

2023年起，新加坡EP申請引入了COMPASS評分系統，該系統滿分100分，40分即可達標。雖然看起來復雜，但其中蘊含著不少“加分技巧”，掌握這些技巧能夠顯著提高您的申請成功率。我們來詳細拆解關鍵加分項。薪資方面，高至可獲得20分，若您的月薪達到行業第75百分位，如金融行業月薪達到9000新元，就能拿滿這20分。學歷方面同樣高至20分，名校碩士可加10分，若您的專業與申請職位匹配，如IT崗持有計算機學位，還能再加10分。技能緊缺項高至20分，若您的職業屬于新加坡“緊缺職業清單”，如數據科學家、可再生能源工程師等，可直接獲得加分。公司貢獻方面高至20分，若您的雇主是中小企業（員工<200人）可加5分，雇主有本地員工培訓計劃可加15分。我們會為每位客戶進行“模擬評分+短板補強”。例如，一位申請人薪資只5800新元，在薪資項獲得10分，通過我們的分析，發現他持有PMP證書，而該證書屬于緊缺技能，可加10分，同時其雇主是中小企業，可加5分，這樣總分達到55分，遠超40分的達標線，提高了申請成功率。

新加坡自雇EP實用指南，支持創業者自由發展

對于希望在新加坡創業的專業人士來說，自雇EP是實現“低成本啟動+身份規劃”的完美組合。2025年，自雇EP政策雖維持“低至月薪5000新元+本科以上學歷”的基礎要求，但新加坡機構對企業真實性的審核變得更加嚴格，空殼公司、無實際業務的申請將直接被拒，因此確保企業的真實性和可持續性至關重要。我們的服務聚焦“夯實創業根基”，為您的自雇EP申請保駕護航。在公司注冊環節，我們會協助您成立私人有限公司（Pte.Ltd.），根據您的業務方向選擇合規的經營范圍，避免涉及敏感行業。同時，我們會建議您的實收資本與業務規模相匹配，例如科技類公司建議實收資本在10萬新元以上，這樣能夠向機構展示您創業的誠意和實力。商業計劃是自雇EP申請的關鍵材料之一，我們會指導您撰寫符合MOM要求的計劃書。計劃書需要包含詳細的市場分析，如目標客戶群體、市場需求、競爭優勢等；清晰的財務預測，包括未來3年的營收、成本結構、利潤預期等；以及合理的雇傭計劃，說明何時招聘本地員工，為新加坡創造就業機會。這些內容能夠充分證明您的企業具有實際運營能力和發展潛力。 新加坡 EP 持有者若失業，需在規定時間內找到新工作，否則需離境。

如何面向中高齡申請者制定EP申請策略

40歲以上的中高齡申請者在EP申請中可能會面臨“年齡偏見”的挑戰，但只要制定合理的申請策略，充分證明自身價值，依然有很大的獲批可能。越豹實業有限公司的策略聚焦“價值證明”，幫助中高齡申請者成功獲批EP。薪資策略是中高齡申請者需要重點關注的方面。建議中高齡申請者的薪資比基準線高20%，如45歲申請者的薪資建議在7500新元以上，用“高收入”來證明自己的“高價值”，向MOM展示自己能為新加坡的經濟發展做出重要貢獻。經驗包裝也至關重要。中高齡申請者應突出自己的“跨境資源+行業影響力”，例如在申請材料中詳細說明“負責過10個跨國項目，客戶覆蓋歐美亞”等經歷，并提供“項目成果數據+媒體報道”等材料進行佐證，讓MOM了解自己豐富的經驗和廣的資源。雇主背書能為中高齡申請者的申請增加砝碼。我們會建議新加坡雇主出具“特殊技能需求信”，說明“該崗位需要15年以上的行業經驗，本地人才無法滿足”，以此增強申請的必要性，讓MOM認識到引進該申請者的重要性。 新加坡 EP 批準信上會注明雇主名稱、職位及準證有效期等信息。中國香港新加坡EP申綠卡配偶

新加坡 EP 允許持有者在新加坡開設銀行賬戶等。2025新加坡EP準證下來后

新加坡EP申請常見問題和回答，為您解疑釋惑

在新加坡EP申請過程中，申請人常常會有各種疑問，這些疑問如果得不到及時解答，可能會影響申請進度和成功率。越豹實業有限公司整理了申請人常問的10個問題及解答，幫助您消除信息差，順利完成申請。Q：EP獲批后必須馬上赴新嗎？A：無需馬上赴新，IPA（原則批準信）的有效期為6個月，您可以在到期前入境。為了避免不必要的麻煩，建議提前1個月預訂機票，合理安排行程。Q：EP持有者可以兼職嗎？A：不可以，EP持有者需全職為擔保公司工作。如果有兼職需求，需向MOM申請“額外工作許可”，越豹實業有限公司可以協助您辦理相關手續，確保兼職行為合法合規。Q：本科是民辦院校，能申請EP嗎？A：如果您的民辦院校學歷能通過“學信網認證+新加坡使館公證”，并且薪資達標（如6000新元以上），是有獲批可能的。我們曾有類似背景的客戶成功獲批EP，關鍵在于證明學歷的有效性和自身的薪資水平。Q：公司是新加坡子公司，總部在海外，影響EP申請嗎？A：不影響。只需提供子公司的注冊文件、財務報表等材料，證明子公司具有單獨運營能力即可。我們會指導您準備相關材料，確保符合MOM的要求。 2025新加坡EP準證下來后