專屬客戶經理一對一服務，確保EP申請順利進行

從EP申請的咨詢階段到終獲批，越豹實業有限公司為每位客戶配備專屬客戶經理，提供“全周期陪伴”服務，確保申請過程順利進行，讓客戶感受到貼心、專業的支持。在初次咨詢時，專屬客戶經理會與客戶進行1小時的深度溝通，多方面了解客戶的背景，包括學歷、工作經驗、申請需求等，然后根據這些信息出具“個性化方案”，其中包含成功率評估、詳細的材料清單、費用明細等內容。讓客戶在申請初期就對整個流程和相關情況有清晰的認識，做到心中有數。材料準備階段，專屬客戶經理會全程指導客戶收集材料，并對每一份文件（如工作證明、公司合同等）進行“逐頁審核”，仔細標注需要修改的地方，如用詞不規范、信息不全等。對于客戶不理解的問題，客戶經理會耐心解答，確保材料的準備符合新加坡人力部（MOM）的要求，提高申請的成功率。審批跟蹤過程中，專屬客戶經理會每周主動向客戶匯報申請進度，讓客戶及時了解申請的最新情況。如果遇到問題，如MOM要求補件等，客戶經理會時間與客戶溝通，并共同制定解決方案，不推諉、不拖延，全力保障申請的順利推進。 新加坡 EP 持有者的子女可申請就讀新加坡學校，需符合入學條件。新加坡EP簽證幾年能拿護照

企業老板如何通過新加坡EP打理公司，實現國際化視野

對于想要親自赴新加坡管理公司的企業家來說，通過新加坡EP不僅能實現這一目標，還能拓展國際化視野。但在申請過程中，需要突出“對企業的必要性”，越豹實業有限公司將為您提供專業的申請指導。在公司資質方面，實收資本建議≥50萬新元，擁有實際辦公地址（非虛擬地址），且至少雇傭2名本地員工（月薪≥1400新元）。我們可協助您完成“公司注冊+本地員工招聘”一條龍服務，確保公司滿足申請EP的基本資質要求。例如，一位內地的貿易企業老板計劃在新加坡設立分公司，我們為其辦理了公司注冊手續，找到了合適的實際辦公地址，并成功招聘了2名本地員工，為EP申請奠定了良好基礎。申請人資質方面，需是公司股東（持股≥30%）或關鍵高管，并且能夠提供“過往企業管理經驗證明”，如內地公司的營業執照、任職證明等，以證明“有能力運營新加坡公司”。我們會指導您整理這些材料，使其能夠充分體現您的管理能力和經驗。業務關聯證明也至關重要，新加坡公司需與申請人原有業務有協同關系，如作為子公司、分銷中心等，通過業務合同、資金往來記錄等證明“不是空殼公司”。 新加坡EP通過護照會貼上嗎申請新加坡 EP 需提供學歷證明，優先考慮院校畢業生。

為什么選擇新加坡EP？多重優勢助力國際職業發展

新加坡EP不僅只是一張工作許可，更是打開國際化生活的“鑰匙”，它所帶來的多重優勢能夠多方位助力您的國際職業發展，讓您在工作、生活、家庭等多個方面都能享受到便利。在家庭福利方面，持EP滿6個月后，您的配偶可以申請家屬準證（DP），獲得在新加坡合法工作的權利，這樣夫妻雙方都能在新加坡發展事業，共同提升家庭收入。您21歲以下的子女可以入讀新加坡機構學校，享受與本地學生同等的學費待遇，這比入讀國際學校節省70%的教育支出，讓孩子能夠接受良好的國際化教育，為未來的發展打下堅實基礎，而且無需單獨申請學生簽證，簡化了流程。新加坡EP還是申請長久居民（PR）的重要跳板。連續持有EP2年以上，您就可以申請新加坡長久居民，審批過程中會重點考察您的薪資增長情況，如從5600新元升至7000新元，良好的納稅記錄，無任何欠稅行為，以及公司出具的推薦信，證明您在公司崗位中的重要性。我們的客戶PR獲批率達68%，通過我們的專業指導，能夠提高您獲批的可能性。在全球流動性方面，EP持有者可以申請多次入境簽證，無需頻繁續簽，方便您在新加坡與其他國家之間往返，開展國際業務。

新加坡EP申請常見問題和回答，為您解疑釋惑

在新加坡EP申請過程中，申請人常常會有各種疑問，這些疑問如果得不到及時解答，可能會影響申請進度和成功率。越豹實業有限公司整理了申請人常問的10個問題及解答，幫助您消除信息差，順利完成申請。Q：EP獲批后必須馬上赴新嗎？A：無需馬上赴新，IPA（原則批準信）的有效期為6個月，您可以在到期前入境。為了避免不必要的麻煩，建議提前1個月預訂機票，合理安排行程。Q：EP持有者可以兼職嗎？A：不可以，EP持有者需全職為擔保公司工作。如果有兼職需求，需向MOM申請“額外工作許可”，越豹實業有限公司可以協助您辦理相關手續，確保兼職行為合法合規。Q：本科是民辦院校，能申請EP嗎？A：如果您的民辦院校學歷能通過“學信網認證+新加坡使館公證”，并且薪資達標（如6000新元以上），是有獲批可能的。我們曾有類似背景的客戶成功獲批EP，關鍵在于證明學歷的有效性和自身的薪資水平。Q：公司是新加坡子公司，總部在海外，影響EP申請嗎？A：不影響。只需提供子公司的注冊文件、財務報表等材料，證明子公司具有單獨運營能力即可。我們會指導您準備相關材料，確保符合MOM的要求。 新加坡 EP 申請流程在線完成，通常 4 - 6 周可獲審批結果。

新加坡EP持有者的稅務規劃，合法避稅增加收入

新加坡的稅收政策相對優惠，但EP持有者仍需要進行合理的稅務規劃，以合法避稅，增加實際收入。了解新加坡的稅收政策和相關的避稅技巧，能讓您在享受工作成果的同時，大至化自己的收益。新加坡的個人所得稅采用累進稅率，稅率從0%到22%不等，起征點為2萬新元。EP持有者可以充分利用新加坡的稅收減免政策來降低稅負。例如，對于在新加坡購買自住住房的EP持有者，可以申請房貸利息減免；對于有子女的家庭，每個子女每年可享受一定額度的稅收減免。此外，向認可的慈善機構捐贈也可以獲得稅收減免。在薪資結構方面，合理的薪資安排也能起到避稅的作用。例如，企業可以為EP持有者提供一些非現金福利，如住房補貼、交通補貼、醫療福利等，這些福利在一定額度內可以不計入個人應稅收入。但需要注意的是，這些福利必須符合新加坡稅務局的相關規定，否則可能被視為應稅收入。對于自雇EP持有者來說，稅務規劃更為重要。自雇EP持有者可以將公司的部分費用作為經營成本進行抵扣，如辦公費用、業務招待費用、員工薪資等，從而降低公司的應稅利潤，進而減少個人所得稅的繳納。但需要確保這些費用是真實、合理的經營支出，并保留相關的憑證。 新加坡 EP 申請被拒后，可根據拒簽理由補充材料重新申請。新加坡EP簽證幾年能拿護照

申請新加坡 EP 的公司需是在新加坡合法注冊的企業，且運營正常。新加坡EP簽證幾年能拿護照

EP申請全程法律合規把控，防范政策風險

新加坡的移民法規非常嚴格，任何違規行為都可能導致EP申請失敗，甚至會影響企業未來的擔保資格。越豹實業有限公司的合規服務能為您的EP申請全程提供法律合規把控，有效防范政策風險。材料合規審核是我們合規服務的重要內容。我們的持牌移民律師會對所有申請材料進行嚴格審查，如檢查雇傭合同是否符合《新加坡雇傭法》的相關規定，薪資是否達到低至標準等，確保材料不存在任何法律漏洞，符合MOM的要求。政策變動預警能幫助企業和申請人及時應對政策變化。我們會時間向客戶推送MOM的政策更新，如薪資調整、COMPASS評分變化等，并提供專業的應對方案。例如，在2025年薪資上調前，我們提前列個月通知客戶調整招聘預算，確保客戶的EP申請不受政策變動的影響。違規風險排查能幫助申請人消除潛在的風險隱患。我們會仔細檢查申請人是否有“不良記錄”，如曾被拒簽、違規滯留等情況。如果存在相關記錄，我們會為申請人制定“解釋方案”，如提供“情況說明+整改證明”等材料，很大程度降低不良記錄對申請的影響。 新加坡EP簽證幾年能拿護照