EP申請全程法律合規把控，防范政策風險

新加坡的移民法規非常嚴格，任何違規行為都可能導致EP申請失敗，甚至會影響企業未來的擔保資格。越豹實業有限公司的合規服務能為您的EP申請全程提供法律合規把控，有效防范政策風險。材料合規審核是我們合規服務的重要內容。我們的持牌移民律師會對所有申請材料進行嚴格審查，如檢查雇傭合同是否符合《新加坡雇傭法》的相關規定，薪資是否達到低至標準等，確保材料不存在任何法律漏洞，符合MOM的要求。政策變動預警能幫助企業和申請人及時應對政策變化。我們會時間向客戶推送MOM的政策更新，如薪資調整、COMPASS評分變化等，并提供專業的應對方案。例如，在2025年薪資上調前，我們提前列個月通知客戶調整招聘預算，確保客戶的EP申請不受政策變動的影響。違規風險排查能幫助申請人消除潛在的風險隱患。我們會仔細檢查申請人是否有“不良記錄”，如曾被拒簽、違規滯留等情況。如果存在相關記錄，我們會為申請人制定“解釋方案”，如提供“情況說明+整改證明”等材料，很大程度降低不良記錄對申請的影響。 更換雇主時，新加坡 EP 持有者需重新申請準證，不可直接轉移。大專新加坡EP創業準證

新加坡EP申請常見問題和回答，為您解疑釋惑

在新加坡EP申請過程中，申請人常常會有各種疑問，這些疑問如果得不到及時解答，可能會影響申請進度和成功率。越豹實業有限公司整理了申請人常問的10個問題及解答，幫助您消除信息差，順利完成申請。Q：EP獲批后必須馬上赴新嗎？A：無需馬上赴新，IPA（原則批準信）的有效期為6個月，您可以在到期前入境。為了避免不必要的麻煩，建議提前1個月預訂機票，合理安排行程。Q：EP持有者可以兼職嗎？A：不可以，EP持有者需全職為擔保公司工作。如果有兼職需求，需向MOM申請“額外工作許可”，越豹實業有限公司可以協助您辦理相關手續，確保兼職行為合法合規。Q：本科是民辦院校，能申請EP嗎？A：如果您的民辦院校學歷能通過“學信網認證+新加坡使館公證”，并且薪資達標（如6000新元以上），是有獲批可能的。我們曾有類似背景的客戶成功獲批EP，關鍵在于證明學歷的有效性和自身的薪資水平。Q：公司是新加坡子公司，總部在海外，影響EP申請嗎？A：不影響。只需提供子公司的注冊文件、財務報表等材料，證明子公司具有單獨運營能力即可。我們會指導您準備相關材料，確保符合MOM的要求。 小國新加坡EP準證申請條件新加坡 EP 的審批標準包括薪資、學歷、工作經驗、行業需求等。

新加坡自雇EP實用指南，支持創業者自由發展

對于希望在新加坡創業的專業人士來說，自雇EP是實現“低成本啟動+身份規劃”的完美組合。2025年，自雇EP政策雖維持“低至月薪5000新元+本科以上學歷”的基礎要求，但新加坡機構對企業真實性的審核變得更加嚴格，空殼公司、無實際業務的申請將直接被拒，因此確保企業的真實性和可持續性至關重要。我們的服務聚焦“夯實創業根基”，為您的自雇EP申請保駕護航。在公司注冊環節，我們會協助您成立私人有限公司（Pte.Ltd.），根據您的業務方向選擇合規的經營范圍，避免涉及敏感行業。同時，我們會建議您的實收資本與業務規模相匹配，例如科技類公司建議實收資本在10萬新元以上，這樣能夠向機構展示您創業的誠意和實力。商業計劃是自雇EP申請的關鍵材料之一，我們會指導您撰寫符合MOM要求的計劃書。計劃書需要包含詳細的市場分析，如目標客戶群體、市場需求、競爭優勢等；清晰的財務預測，包括未來3年的營收、成本結構、利潤預期等；以及合理的雇傭計劃，說明何時招聘本地員工，為新加坡創造就業機會。這些內容能夠充分證明您的企業具有實際運營能力和發展潛力。

新加坡EP申請全流程一站式服務，讓您無憂獲批

新加坡EP申請看似流程簡單，實則每個環節都暗藏細節陷阱，從材料翻譯的公證標準到職位描述的用詞精確度，任何一個小小的疏漏都可能導致審批延誤，甚至直接被拒。我們深知其中的復雜性，因此提供“全流程托管”服務，讓您全程省心省力。在前期準備階段，我們會根據申請人的職業背景量身定制材料。如果是IT工程師，我們會突出其掌握的技術棧、參與過的項目以及取得的技術成果；若是市場總監，則會著重強調其過往的業績數據、市場拓展能力和團隊管理經驗。同時，我們會提供符合要求的學歷認證模板，包括WES認證、海牙認證等，以及規范的工作證明模板，確保所有材料都符合新加坡人力部（MOM）的核驗標準。在線遞交環節，我們的專屬顧問會通過myMOM平臺，逐字核對COMPASS評分表、公司擔保函等關鍵文件，確保信息準確無誤，避免因格式錯誤或內容缺失導致系統駁回。在3-5周的審批期內，我們會每周向您推送進度報告，讓您實時了解申請狀態。如果遇到MOM要求補件的情況，如需要補充項目經驗證明等，我們會在24小時內為您提供完善的解決方案，確保補件及時且符合要求。 新加坡 EP 是針對外國專業人士的就業準證，適合高技能人才申請。

新加坡就業市場趨勢及EP人才需求預測

2025年新加坡EP人才需求呈現“三大方向”，提前布局這些領域的申請人更易獲批。越豹實業有限公司為您解讀就業市場趨勢，助您把握機遇。綠色經濟領域的新能源工程師、碳管理顧問等崗位需求激增，屬于“緊缺職業清單”，在COMPASS評分中可加20分。我們已儲備100+相關企業合作資源，為您對接良好崗位。一位環境工程專業的畢業生，在我們的推薦下進入一家新能源企業工作，順利申請到EP。數字化轉型領域的人工智能訓練師、區塊鏈開發等崗位薪資溢價達30%（平均月薪8000新元），且MOM對這類崗位的“本地替代性”審核更寬松。我們會為您提供相關的技能培訓推薦和崗位信息，幫助您進入這一領域。服務業領域的國際教育顧問、跨境醫療協調員等崗位因“對接全球資源”，獲批率比傳統崗位高25%。我們會為您提供這些崗位的申請指導，提高您的獲批概率。 申請新加坡 EP，需提交公司商業登記證、職位描述等材料。小國新加坡EP準證申請條件

新加坡 EP 獲批后，雇主需在規定時間內為員工辦理相關入職手續。大專新加坡EP創業準證

如何判斷EP申請成功率？關鍵影響因素解析

新加坡EP審批并非“全憑運氣”，而是可以通過一些關鍵因素來預判成功率。越豹實業有限公司會根據這些因素為您調整申請策略，提高獲批概率。個人資質權重占60%，其中薪資是重要的影響因素，達到行業第75百分位（如科技行業7000新元）的申請人，成功率比只達基準線（5600新元）的申請人高50%。學歷和經驗的組合也至關重要，“名校碩士+5年經驗”組合的獲批率（90%）遠高于“普通本科+1年經驗”（60%）。我們會對您的個人資質進行多方面評估，為您提供提升資質的建議。雇主資質權重占30%，公司規模是重要的考量因素，成立5年以上、員工≥50人的企業，其擔保的EP獲批率比初創公司高30%。此外，屬于新加坡“重點扶持行業”（如生物醫藥、金融科技）的企業，申請更受青睞。我們會了解雇主的相關情況，為雇主提供優化建議，以提高申請成功率。材料完整性權重占10%，零補件的申請通過率（85%）比補件1次以上的（50%）高出35%。我們會協助您準備完整、規范的申請材料，確保材料無遺漏、無瑕疵。 大專新加坡EP創業準證

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