4.明確分工要推定1名主持人,1~2名記錄員。主持人的作用是在頭腦風暴暢談會開始時重申討論的議題和紀律,在會議進程中啟發引導,掌握進程。如通報會議進展情況,歸納某些發言的**內容,提出自己的設想,活躍會場氣氛,或者讓大家安靜下來認真思索片刻再組織下一個發言高潮等。記錄員應將與會者的所有設想都及時編號,簡要記錄,比較好寫在黑板等醒目處,讓與會者能夠看清。記錄員也應隨時提出自己的設想,切忌持旁觀態度。5.規定紀律根據頭腦風暴法的原則,可規定幾條紀律,要求與會者遵守。如要集中注意力積極投入,不消極旁觀,不要私下議論,以免影響他人的思考;發言要針對目標,開門見山,無須客套,也不必做過多的解釋;與會之間相互尊重,平等相待,切忌相互褒貶,等等。效果評估:投放后收集反饋,評估廣告的效果,了解受眾的反應。上海創新線下廣告設計供應商
在進行網絡廣告創意時,要注意以下要點: [6]1.明確有力的標題據統計,上網者在一個網絡廣告版面上所花的注意力和耐性不會超過5秒鐘。因此,一定要在這段時間內以明確有力的廣告標題吸引人潮進入目標網頁,并樹立良好的品牌形象。2.簡潔的廣告信息強烈清晰的文案比制作復雜的影音文件更能吸引上網者點選。網絡廣告應確保出現的速度足夠快,網絡廣告信息在目前互聯網上發布時應力求簡潔,多采用文字信息。3.語言要簡潔生動由于各網站對廣告尺寸有一定限制,而且網絡媒體也不適合長時間閱讀,因而簡潔、生動的網絡廣告文案才會有較高的注意率。至于深入的信息傳播,白丁以通過吸引受眾點擊、鏈接到企業主頁實現崇明區本地線下廣告設計聯系方式線下廣告設計是指在實體環境中展示的廣告形式,通常包括海報、傳單、戶外廣告、展覽展示、店內廣告等。
關于如何建立形象的問題上,他認為,廣告不是娛樂,而是要提供信息,促使顧客購買的不是廣告的形式,而是廣告的內容。這個廣告內容是什么呢?按照形象理論看法,這個內容就是包含著創意(Creative)的個性形象。所以,形象論認為,一個好的廣告應該讓人們感覺這不是一個廣告,不強賣,而是應該讓顧客在無意識下去購買你的產品。羅杰·瑞夫斯對USP理論與品牌形象理論的關系做過一段評價:USP和品牌形象之間的關系是:一個演講者的穿戴、氣質、說服力就是品牌形象,演講內容是USP,并主張將二者結合起來,認為純粹的USP和純粹的品牌形象都不可取。換句話說,USP是內核,而品牌形象是外殼。因此說USP仍然是一個廣告的關鍵。USP理論并不會隨著時間的推移而暗淡無光。
在進行頭腦風暴暢談會后,需要對大家提出的想法進行整理。整理也是進一步提煉創意精髓的過程。通過組織頭腦風暴暢談會,往往能獲得大量與議題有關的設想。至此任務只完成了一半,更重要的是對已獲得的設想進行整理、分析,以便選出有價值的創造性設想來加以開發實施,這個工作就是設想處理。頭腦風暴法的設想處理通常安排在頭腦風暴暢談會的次日進行。在此以前,主持人或記錄員應設法收集與會者在會后產生的新設想,以便一并進行評價處理。使用醒目的顏色、圖像、字體和布局來吸引注意力。
就線上線下結合的參與而言,可以先在線下取得某種標識再上網抽獎(或搖獎),如飲料易拉罐拉環內有一個號碼,用戶得到這個號碼后登錄相應的網站,輸入號碼就可以得到一次現場搖獎的機會;也可以先在線上得到某種提示,再在線下進行交互活動。如麥當勞在郵件廣告中鼓勵人們“轉發麥當勞的球迷優惠券”,網民在線上可以轉發優惠券,在線下又可以憑著優惠券享受優惠。創意時可以充分發掘、利用網絡廣告的互動性特點。網絡廣告創意產生的方法一個***的網絡廣告創意并不是靠偶然的突發奇想,而是在多次廣告創意的經驗中結合科學合理的創意方法來實現的。在具體的廣告創意中,我們常常會運用到以下幾種方法: [3]確保信息(如品牌名稱、產品特點、促銷信息等)突出且易于理解。崇明區本地線下廣告設計聯系方式
保持廣告設計風格與品牌形象的一致性,包括使用品牌色彩、字體、標志等元素,增強品牌識別度。上海創新線下廣告設計供應商
廣告大師們的絕妙創意也并不是憑空構想出來的,好的創意是通過不斷的信息收集和積累經驗,為自己建造一座創意的“水庫”,源源不斷的創意便從這里噴涌而出。(二)分析階段分析階段主要是對獲得的資料進行分析,找出商品**能夠吸引消費者的地方,發現能夠打動消費者的關鍵點,也就是廣告的主要訴求點。找到廣告的訴求點,主要有以下幾個方面:(1)找出廣告產品與同類產品所具有的共同屬性。如產品的設計、生產工藝,以及產品自身的適用性、耐久性、造型、使用難易程度等方面有哪些相同之處。上海創新線下廣告設計供應商
上海焱鑫廣告服務有限公司匯集了大量的優秀人才,集企業奇思,創經濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地,繪畫新藍圖,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業的方向,質量是企業的生命,在公司有效方針的領導下,全體上下,團結一致,共同進退,**協力把各方面工作做得更好,努力開創工作的新局面,公司的新高度,未來焱鑫供應和您一起奔向更美好的未來,即使現在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗,才能繼續上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!