想掙高工資,還不想出國的看過來。招聘海上風電運維人員,近海,平時在陸地配電站,遠程監控著每一個風機,出現故障就多人結伴出海查看,維護轉正后綜合薪資7500-12000元以上,正常工作一年以上,工資不過萬,補差價六險一金,提供住宿,工作3個月休20天,報銷休假路費,有高溫補貼、節日禮品等各種福利。招聘要求:年齡35周歲以下,中專及以上學歷,有低壓電工證和登高證,出海證,(出海證企業統一安排考取,墊付考證費用),工作地點:廣東陽江、湛江,山東,(威海,濰坊,東營,煙臺,日照在建)江蘇,上海,浙江,福建。中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人;阜城如何職業培訓資格
衡水電信招聘營業員一、招聘要求:1、全日制統招大專及以上學歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。二、崗位職責:1、負責營業廳內電信產品的宣傳及營銷工作;2、負責營業廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;3、掌握公司各業務的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協助用戶完成各項業務的辦理;三、薪資福利待遇:轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據個人能力)五險+意外,一年以后交一金。 阜城如何職業培訓資格新能源上市企業招聘風電運維人員就業率怎么樣?
光伏電站運維技術工程師:(一)運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施;2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實;3、認真填寫各項記錄,保證數據準確無誤;4、定期巡檢以確保電站運轉正常;5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執行相關操作;6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修;7、負責生產區域衛生;8、完成領導交辦的其他任務;(二)值班長、站長:1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作;2、起草光伏設備維護檢修計劃,組織生產人員安全有效開展維護檢修工作;3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導現場運維人員值班及操作;優化調整電站運行方式;6、規范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統計分析。7、如站長不在,值班長代理站長的職責。
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告(六)體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位,用人單位主管部門應按國家規定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。(七)考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按干部管理權限由組織人社部門按照規定辦理相關手續。考察不合格者,由主管部門及相關事業單位提出取消聘用資格的意見,報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于報名和咨詢較多,特別提示:請認真閱讀公告內容,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。政府專職消防員未來的發展前景怎么樣?
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分數線。面試結束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。省人民**主管!?河北省農村信用社聯合社公開招聘,*面試!安平什么是職業培訓咨詢熱線
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光伏電站運維技術工程師光伏發電前景:據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協調推進風電開發,要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發建設與市場消納相統籌,著力推進風電的就地開發和高效利用,積極支持分散風能資源的開發,在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩妥開展風電開發建設,完善產業服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業,具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;阜城如何職業培訓資格